صدور التقرير الخاص لمشروع “إدراج مسائل التشغيل فى التجارة والاستثمار فى الجوار الجنوبى”

تقع السياسات التجارية والاستثمارية والصناعية فى قلب التحول الاقتصادى والاستراتيجيات الغنية بفرص العمل فى البلدان النامية.

وعلى الرغم من إجراء العديد من الإصلاحات التى تم تبنيها على مدى العقود الماضية فى بلدان جنوب البحر الأبيض المتوسط، لا يزال التحول الهيكلى بطيئًا ولا يزال تأثير هذه السياسات على خلق فرص العمل منخفضًا، خاصة بالنسبة للنساء والشباب.

يتناول هذا التقرير، تطور هذه السياسات وأثرها على التحول الاقتصادى، وعلى تنويع الصادرات وسوق العمل، مع التركيز على الشباب والنساء، وعلى الشركات الصغيرة والمتوسطة فى المنطقة، كما يقدم تحليلاً للاتجاهات المستقبلية التى من المتوقع أن تؤثر على سوق العمل فى المنطقة.

يعمل تقرير برنامج تعميم التوظيف فى التجارة والاستثمار (METI)، على توحيد المعرفة القطرية ومراجعة السياسات المتعلقة بالتجارة والاستثمار والتوظيف فى منطقة جنوب البحر الأبيض المتوسط.

يدرس تطور هذه السياسات وأثرها على التحول الاقتصادى، وتنويع الصادرات وسوق العمل، مع التركيز على الشباب والنساء، وعلى المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم.

كما يقدم التقرير، تحليلاً للاتجاهات المستقبلية التى من المتوقع أن تؤثر على سوق العمل فى المنطقة.

“يمكن أن تولد التجارة وظائف أكثر وأفضل فى بلدان جنوب البحر الأبيض المتوسط”

يقيِّم تقرير صادر عن منظمة العمل الدولية تأثير نمو التجارة والتنمية الاقتصادية لبلدان جنوب البحر الأبيض المتوسط على جودة الوظائف فى المنطقة، مع التركيز بشكل خاص على النساء والشباب والشركات الصغيرة والمتوسطة فى المنطقة.

نمت البلدان فى المنطقة بنحو 4% عام 2019 وفقًا لتقرير تأثير سياسات التجارة والاستثمار على العمل اللائق والمنتج، وشهدت ركودا اقتصاديا كبيرا بسبب وباء كوفيد 19.

النمـو الاقتصادى فى مختلـف دول جنوب البحر الأبيض المتوسـط، معـدل نمـو الناتج المحلى الإجمالى الحقيقى (نسبة مئوية).

“المنطقة مندمجة بشكل ضعيف فى الاقتصاد العالمى”

فى عام 2019، شكلت بلدان جنوب البحر الأبيض المتوسط أقل من 0.1% من الصادرات العالمية وحوالى 1% من الواردات العالمية للسلع.

“صادرات و واردات دول جنوب البحر الأبيض المتوسـط”

يمكن أن يؤدى الاستثمار الأجنبى المباشر فى كثير من الأحيان إلى الارتقاء التكنولوجى فى البلدان المضيفة.

ومع ذلك وعلى الرغم من الإصلاحات الكبيرة، فإن نجاح المنطقة فى جذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة كان محدودًا، وهذا بدوره أدى إلى تقييد النمو.

تتميز المنطقة أيضًا، بانخفاض معدلات المشاركة فى القوى العاملة، وارتفاع مستويات البطالة والسمة غير المنظمة، وعدم كفاية خلق فرص عمل جيدة، حيث تواجه النساء فى المنطقة تحديات فى الانضمام إلى سوق العمل.

على الرغم من ارتفاع مستويات التعليم، إلا أن معدل مشاركة الإناث فى القوى العاملة يعد من أدنى المعدلات فى العالم.

فى عام 2019 ، كانت 22% فقط من النساء فى سوق العمل، مقارنة بالمعدل العالمى البالغ 47%.

“معدلات المشاركة فى القوى العاملة”

سمة أخرى للمنطقة هى ارتفاع نسبة الشباب، حيث تتراوح أعمار أكثر من ربع السكان بين 15 و 29 عامًا.

ومع ذلك، فإنهم يكافحون لتأمين وظائف جيدة وتطوير إمكاناتهم، من شأن زيادة فرص العمل وتحسينها، ولا سيما للشباب والنساء والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم أن تساعد فى تحسين الآفاق الاقتصادية للمنطقة.

ويخلص التقرير، إلى أن الإدماج الأكثر فعالية لقضايا التوظيف فى سياسات التجارة والاستثمار يمكن أن يؤدى إلى توزيع أكثر عدلاً وتساويًا للمكاسب الاقتصادية.

يمكن أن يؤدى تعزيز الحوار وزيادة التعاون التقنى أيضًا دورًا مهمًا ويساعد على تعزيز التكامل الإقليمى.

“حول برنامج إدراج مسائل التشغيل فى سياسات التجارة والاستثمار”

هو برنامج إقليمى مدته أربع سنوات ممول من الاتحاد الأوروبى وتنفيذه منظمة العمل الدولية.

يهدف، إلى تمكين صانعى السياسات فى منطقة جنوب البحر الأبيض المتوسط من دمج مسائل التشغيل فى سياسات التجارة والاستثمار.

ويدعم ذلك، تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاستثمار التى تعمل على تحسين كمية ونوعية خلق فرص العمل فى المنطقة.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
Translate »