اتحاد رجال الاعمال الإسباني يرفض الزيادة “غير المعقولة” في الحد الأدنى ويعتقد وجود “خطر جسيم على التوظيف والوظائف التي لا تتطلب مهارات”
رفضت اللجنة التنفيذية لـرجال الاعمال CEOE و Cepyme بالإجماع الزيادة “العشوائية” في الحد الأدنى لراتب المهنيين (SMI) لعام 2022 ، وفقًا لمصادر رجال الإعمال ، فإن الزيادة ستشكل “خطرًا جسيمًا على التوظيف والوظائف غير المؤهلة”.
وهكذا ترفض اللجنة التنفيذية لاتحاد رجال الأعمال في اجتماع غير عادي اقتراح رفع الحد الأدنى لراتب المهنيين (SMI) الذي اقترحته وزارة العمل ، التي تريد زيادته إلى 1،000 يورو شهريًا الإجمالي ، 35 يورو فوق 965. يورو ساري المفعول.
يُعقد اجتماع رجال الأعمال قبل يوم واحد من اجتماع النقابات ووزارة العمل مرة أخرى هذا الأربعاء ، الرئيس التنفيذي Cepyme ، CC.OO. و UGT لمحاولة إغلاق الزيادة في SMI لهذا العام في أقرب وقت ممكن ، والتي تريد الحكومة أن يكون لها أثر رجعي اعتبارًا من 1 يناير.
اتفق رجال الأعمال اليوم الأربعاء على موقفهم على طاولة الحوار الاجتماعي. يشير رفض الرؤساء إلى أن اتفاقية ثلاثية لن تكون ممكنة وأن الارتفاع في SMI لن يمضي قدمًا إلا بدعم من الحكومة والنقابات ، وهو ما حدث بالفعل في المفاوضات في سبتمبر الماضي.
في الآونة الأخيرة ، حذر رئيس المدير التنفيذي ، أنطونيو غاراميندي ، من أنه لا تزال هناك قطاعات مثل الزراعة لم تتعافى من الأزمة ، وأعرب عن مخاوفه من أن ينتهي الأمر بأن يكون هناك المزيد من العمال الخاضعين للحد الأدنى للأجور الذي تنظمه الحكومة أكثر من الخضوع للجماعية. المفاوضة بين الشركات والعاملين.
وكانت النقابات قد أشارت بالفعل إلى هدفها بوضع هذا الراتب ، الذي يؤثر على حوالي مليوني عامل ، على الأقل 1000 يورو. ويضيفون من رابطة أرباب العمل أن الزيادة التي اقترحتها الحكومة ليس لها “صلة بالإنتاجية والانتعاش”.
على وجه التحديد ، يشيرون إلى أنه في حين أن الأجور قد تعافت تقريبًا من مستويات ما قبل الجائحة ، فإن فائض التشغيل الإجمالي لا يزال أقل بنسبة 6.6٪ مما كان عليه في عام 2019. وبالتالي ، فإن ارتفاعًا جديدًا في SMI سيسهم في “زيادة تكاليف العمالة والضغط على الهوامش في الشركات التي يمكن أن تؤدي ، إلى جانب ارتفاع أسعار المواد الخام أو الاختناقات في سلاسل التوريد ، إلى دينامية اقتصادية أقل وخلق فرص عمل أقل “.
بالإضافة إلى ذلك ، يشددون على أن “الحكومة تواصل دون فهرسة العقود العامة لهذا التطور في SMI ، وهو التزام تم التعهد به في عام 2019 ولم يتم الوفاء به أبدًا بشكل غير مفهوم”. من ناحية أخرى ، أشاروا إلى أنه في ثمانية مجتمعات مستقلة ، تجاوز SMI بالفعل 60 ٪ من متوسط الراتب في المنطقة.
يؤيد المدير التنفيذي لاتحاد رجال الاعمال على اتفاقية مفاوضة جماعية جديدة (AENC) تسمح بتكييف الرواتب مع واقع كل قطاع وإقليم.
الارتفاع الذي اقترحته السلطة التنفيذية يقع في النطاق المتوسط لتوصيات لجنة الخبراء ، التي يفكر تقريرها في ثلاثة سيناريوهات لعام 2022 مع زيادات في SMI إلى 989 يورو شهريًا (24 يورو أكثر) ، إلى 996 يورو (31 يورو أكثر). ) أو 1005 يورو (40 يورو أكثر).
من جانب الحكومة ، أبرزت المتحدثة باسم الحكومة ، إيزابيل رودريغيز ، في المؤتمر الصحفي الذي عقد بعد مجلس الوزراء ، أن رفع مستوى SMI هو “عنصر إضافي في تعزيز كرامة ظروف العمل للعمال الأكثر ضعفًا”.
