رئيس رابطة رجال الاعمال الإسبانية يدافع عن أن الأجور “آخذة في الارتفاع بالفعل” وينفي تمزق المفاوضات مع النقابات

أكد رئيس رابطة رجال الاعمال CEOE ، أنطونيو جاراميندي ، هذا الثلاثاء ، بعد يوم واحد من مظاهرة النقابات في عيد العمال ، أن الأجور في إسبانيا “آخذة في الارتفاع بالفعل” وينفي أن تكون المفاوضات للتوصل إلى اتفاقية V للتوظيف والمفاوضة الجماعية (AENC) معطلة.

الطاولة مفتوحة ، والعمل جار. أنا واثق وآمل أن نتمكن من المضي قدمًا” ، أشار في مقابلة في راديو  Cadena SER ، حيث استجاب للطلبات التي قدمتها CC.OO. وركز الاتحاد العام للشغل على الزيادة العامة في الرواتب وشرط مراجعة الرواتب لتعزيز القوة الشرائية للطبقة العاملة وطالبا بتقدير من أجل التوصل إلى اتفاق.

وبالتالي يقلل جاراميندي من أهمية التصريحات التي أدلى بها سكرتير الاتحادات  CCOO و UGT  وعلى التوالي ، وأشار إلى أنه يجب “تأطيرها” في سياقها: “الحقيقة هي أننا نعمل على ذلك ، وفي أي وقت يتم فيه العمل عادة ما أقول إن السرية هي المفتاح للوصول إلى نتيجة ناجحة “.

في هذا السياق ، دافع عن أنه “ليس صحيحًا أننا نهضنا ، لكن العام الماضي ما أثير من قبل النقابات لم نتمكن من قبوله ، لكن تلك المفاوضات استمرت في العمل”. بالإضافة إلى ذلك ، أصر رئيس المدير التنفيذي على أن الاتصالات بين الطرفين “كانت دائمة” وأنه هو نفسه أرسل التهاني إلى سوردو وألفاريز في عيد العمال.

في هذا السيناريو ، كان جاراميندي متفائلاً بشأن إمكانية “المضي قدمًا” مع AENC وأدرك أنه سيتعين على جميع الأطراف “الفوز أو الخسارة قليلاً” لحل الخلافات. ومع ذلك ، فقد اعتبر أنها “توصية عامة” وأن ما هو صحيح هو الاتفاقات الموقعة من قبل القطاع أو الشركة.

وتماشيًا مع ذلك ، أشار إلى أن حوالي 10 ملايين عامل في إسبانيا مشمولون بالفعل باتفاقية ، وهو ما “يعني أن شيئًا ما يتم إنجازه” ، كما أشار ، مضيفًا أن متوسط ​​الزيادة المتفق عليها هذا العام هو 4.8٪. ومع ذلك ، أقر جاراميندي أن “معدل التوقيع أبطأ” وأدرك أنه في مواجهة AENC ، “سيكون من الأفضل لو لم تكن سنة انتخابات” ، لأن ذلك “يسود كل شيء”.

من ناحية أخرى ، طلب رئيس CEOE جاراميندي أيضًا من الحكومة التوقف عن “البحث عن المذنب” في رجال الأعمال والنظر إلى “نفسها”. دافع  جال الاعمال عن أن المدير التنفيذي يعمل بالولاء المؤسسي والامتثال للمادة 7 من الدستور ، التي تتضمن دور النقابات وأصحاب العمل.

كما شدد على أن المدير التنفيذي يعمل “باستقلالية وإحساس بالدولة” و “بعيدًا عن الحزبية” ، على الرغم من أن رجال الأعمال “يتأثرون بالجمهور ، مثلهم مثل أي شخص آخر”.

وبهذا المعنى ، نفى أنه اضطر إلى تقديم إيضاحات إلى حزب العمال حول إصلاح العمل أو الاتفاقات الموقعة مع النقابات والحكومة ، وأكد أنه لا يقدم سوى إيضاحات “للشركات ورجال الأعمال في هذا البلد”.