احتفل رئيس الحكومة، بيدرو سانشيز، اليوم بتوقيع الاتفاقية الإطارية لتحسين التوظيف العام وخدمة المواطنين، والتي تتضمن زيادة في رواتب موظفي القطاع العام بنسبة 11% حتى عام 2028، من بين تحسينات أخرى، كونها تُمثل “انتصارًا لإرادة الحوار” و”انتصارًا لملايين الموظفين”.
وقد صرّح بذلك خلال حفل ختام التوقيع بين وزير التحول الرقمي والإدارة العامة، أوسكار لوبيز، وممثلي النقابات العمالية بشأن الاتفاقية التي تم التوصل إليها لتحسين رواتب وظروف عمل موظفي القطاع العام.
وأكد أن توقيع الاتفاقية يُمثل “خطوة حاسمة نحو نموذج عمل عام أكثر عصرية، وأكثر مواكبة لمتطلبات المجتمع الإسباني في القرن الحادي والعشرين، وأكثر عدلًا، وأكثر استعدادًا لمواجهة التحديات التي يواجهها مجتمعنا في الحاضر والمستقبل”.
حسين الخدمات العامة، وظروف العمل، وتحديث الإدارة. أوضح رئيس الوزراء أن الاتفاقية تتضمن ثلاثة أهداف رئيسية: تحسين الخدمات التي تقدمها الإدارات العامة وظروف عمل موظفي القطاع العام، مع زيادة في الرواتب بنسبة 11% حتى عام 2028، مما “يوفر ضمانات واستقرارًا وشفافية لعمل موظفي الخدمة المدنية”، وفي مجالات رئيسية مثل الأمن الوظيفي، والتطوير المهني، والتميز في التدريب.
أما الهدف الثالث للاتفاقية فهو “التعامل بجرأة مع تحديث الإدارة، بمساعدة التقنيات الجديدة التي بدأت تُحدث تأثيرًا ملموسًا، والتي تُمثل فرصة استثنائية لتحسين كفاءة إدارتنا”.
الحوار الاجتماعي والاحترافية “الاستثنائية” لموظفي الخدمة المدنية.
في هذا الصدد، أكد أن هذا التحسن قد تحقق “معًا، من خلال الحوار الاجتماعي، الأداة الأمثل للمضي قدمًا وبناء اتفاقيات متينة تُضفي الشرعية على عمل الحكومة والنقابات، وتضمن الاستقرار والقدرة على التطلع إلى المدى البعيد، مع مراعاة التحديات والفرص التي تتيحها التغيرات التكنولوجية”، و”بناء توافق يُمكّننا من تحسين حياة الناس”.
وأشار إلى أن خارطة طريق الحكومة الائتلافية تُركز دائمًا على السعي إلى اتفاق جيد لموظفي القطاع العام والمواطنين، وأنها “متوافقة تمامًا” مع المشروع الأوروبي.
وبالمثل، أشاد بالتزام ومهنية موظفي القطاع العام “الجديرين بالثناء والاستثنائيين”، والذين بفضلهم “تعمل إسبانيا يوميًا: في المراكز الصحية، وفي الفصول الدراسية، وفي مجال السلامة العامة، وفي نظام العدالة، وفي مجال الحماية الاجتماعية، وفي العديد من المجالات الأساسية الأخرى، مثل الاستجابة لحالة الطوارئ التي شهدناها الصيف الماضي.
بفضل التزام القطاع العام ومهنيته، فإن هذا أمر جدير بالثناء والاستثنائي”. وأضاف أن “عملهم أساسيٌّ لاستدامة الرفاه الجماعي وقوة ديمقراطيتنا”، ولذلك حذّر من خطر اختيار “المسار المعاكس المتمثل في التوظيف غير المستقرّ وتخفيضات الوظائف”.
وحثّ الجميع على “التعلّم من تجربة الجائحة أو من الاستجابة للظواهر الجوية المتطرفة، التي أصبحت تتكرر بشكل متزايد بسبب حالة الطوارئ المناخية، مثل تلك التي دمّرت فالنسيا ومناطق أخرى”.
“إنه من المهم أن يكون الجميع واضحين بشأن هذا: إن تعزيز ظروف عمل العاملين في القطاع العام يعني تعزيز دولة الرفاهية لدينا وضمان حقوق وأمن وحريات جميع المواطنين”،
وأضاف. وأكد رئيس الوزراء أن الاتفاقية الموقعة اليوم تعترف بالتفاني في الخدمة العامة لموظفي الإدارة العامة الذين “يخدمون جميع الإسبان”. “مع هذه الاتفاقية، يفوز العمال ويفوز موظفو الخدمة المدنية ويفوز المواطنون”. واختتم قائلاً “هذه أخبار رائعة لبلدنا”.
يقدر أوسكار لوبيز الاتفاقية “لأنها خارطة طريق رائدة وطموحة”. من جانبه، صرح وزير التحول الرقمي والإدارة العامة، أوسكار لوبيز، أن “اليوم هو يوم جيد لإسبانيا، لأنه لا يمكن تفسير بلدنا بدون دولة الرفاهية لدينا، والتي تتكون من أكثر من ثلاثة ملايين موظف حكومي يرون اليوم عملهم معترفًا به”. بعد شكره للنقابات على “نضجها السياسي” في المفاوضات، أكد على أنه تم وضع “خارطة طريق رائدة وطموحة” للسنوات الأربع المقبلة، مما يعني تحسين ظروف عمل موظفي القطاع العام، وتحديث الخدمة المدنية، وتعزيز الخدمات العامة التي يتلقاها المواطنون.