أخيرًا ووزيرة العمل الإسبانية ستحث مكتب المدعي العام للتحقيق في شركات التوصيل
أشارت النائبة الثانية لرئيس الدولة ووزيرة العمل ، يولاندا دياز ، يوم الاثنين إلى أنها ستحث مكتب المدعي العام للدولة على التحقيق فيما إذا كانت شركات التوصيل تنتهك الحقوق الأساسية للعمال.
في مثوله يوم الاثنين أمام لجنة العمل في مجلس النواب ، حذرت دياز من أنه على الرغم من أن قانون “رايدر” يعمل وأن معظم الشركات تفي بالتزاماتها ، فإنه “لن يتوقف” و “ثقل القانون سوف تقع “على من يكسرها.
وأشارت على وجه التحديد إلى العقوبات البالغة 122 مليون يورو التي فرضتها مفتشية العمل على شركة Glovo بسبب عدم وجود مساهمات من موظفيها ، وخرقها المستمر للمعايير وعرقلة عمل التفتيش. في 21 سبتمبر ، فرض حزب العمل أيضًا غرامة على Glovo لاستمرارها في توظيف عمال لحسابهم الخاص.
وأوضحت أن “الخطوة التالية هي مكتب النائب العام ومعرفة ما إذا كان هناك غزو للمجال الإجرامي بسبب التمرد الذي يوجد فيه بعض هذه الشركات في إسبانيا”.
وأوضحت الوزيرة أن متوسط الانتماء في قطاع التوصيل قد زاد بموافقة قانون “الفارس” ، فارتفع من 4688 عاملاً كما كان في الفترة من يناير إلى يوليو 2021 حتى الوصول إلى الحد الأقصى للسلسلة في أبريل 2022 ، حيث بلغ 12144 عاملاً. موظفًا بنسبة زيادة قدرها 165٪.
كما تقدمت الوزيرة بأنها مفتشية العمل بصدد مراقبة استخدام المتقطع الثابت ، خاصة “في بعض القطاعات” التي “ارتكبت فيها تجاوزات في هذا المجال منذ عقود” ، كما هو الحال في التعليم في وظائف مثل ATES (لمساعدة وتدريب الطلاب ذوي الإعاقة) ، المقصف أو طاقم التنظيف.
وسيضاف هذا التحقيق إلى ما تم بالفعل على هذه المجموعة في الأشهر الأخيرة ، والذي نتج عنه الكشف عن 14601 شركة ذات أوضاع غير نظامية وتحويل 25870 عقدًا ثابتًا متقطعًا إلى عقود ثابتة عادية ، بنسبة نجاح 4577. ٪ ، قد استدعى.
كما أشارت إلى العمل غير الطوعي بدوام جزئي وأعلنت عن التنفيذ الفوري لخطة محددة للتفتيش لمراجعة وضع أكثر من 290 ألف عامل لديهم “مؤشرات على أنهم يعملون لساعات أطول مما هو معلن”.
كما قالت دياز إنهم سوف يستدعون رجال الأعمال والنقابات إلى طاولة حوار اجتماعي محددة حول البطالة طويلة الأمد ومن هم فوق سن 45 عامًا ، وأنه “قريبًا” ، سيكون قانون حوافز التوظيف الجديد جاهزًا.
بالإضافة إلى ذلك ، أشار إلى أن المؤشر العام لدخل التأثيرات المتعددة (IPREM) ، والذي يستخدم لمنح المساعدات السكنية أو المنح الدراسية أو الإعانات ، سيرتفع مرة أخرى في عام 2023 وشدد على الحاجة إلى “عكس الانخفاض الرهيب الذي تفرضه PP على العاطلين عن العمل “في الإعانات.
